职位介绍
? 为各个不同项目组的招聘提供人才搜寻和招聘支持。
? 为办公室的其他部门提供支持。
职责描述
招聘part：
? 与Recruiter密切合作，明确招聘需求，帮助推动招聘进行。
? 负责候选人筛选、电话沟通，以评估候选人的适配性。
? 安排面试，追踪招聘进展情况，在候选人跟进系统中能实时记录候选人的进展。
? 建立人才库，进行人才匹配和人才市场分析。
? 定期提交招聘活动和进展的报告。
行政part:
? 合同扫描、上传指定Service Board。
? 办公用品采买。
? 快递收发。
? 其他行政相关事宜，沟通培训、文件准备等。
任职要求
? 本科及以上学历，24届或25届毕业生优先。
? 有较好的英语沟通和阅读能力。
? 性格乐观开朗，拥有优秀的沟通能力和学习能力，积极主动。
? 保证连续3个月的实习时间，每周4天及以上。

上班地址：-北京-GLPI-PARK