岗位职责：
r 1、办公用品、劳保用品申购，盘点、领用及日常管理；
r 2、每周食堂菜品申购，每周与负责人确认菜品；
r 3、宿舍、食堂、门卫的安全、环境、卫生及人员管理；
r 4、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
r 5、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位、工作顺畅和环境优雅；
r 6、负责档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
r 7、及时办理相关证件的注册，登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力行政工作的管理，培训与指导；
r 8、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计；
r 9、协助人事办理入、离、调、转手续。
r 任职要求：
r 1、35岁内，大专及以上学历，行政管理、工商管理专业；
r 2、有生产制造业人事行政后勤管理工作经验；
r 3、具备较强的组织、沟通和学习能力；
r 4、工作有责任心，熟练掌握各种日常办公系统。