岗位职责:
1、人力资源规划:根据公司战略，完成人力资源整体规划和设计，控制人力成本，提升人员能效。
2、招聘模块:建立战略招聘系统，完成重点人才的储备，完成招聘年度和月度计划，完成招聘人员的专业培养。
3、培训模块:建立公司培训系统，组织开展实施培训计划，并评估培训效果。
4、绩效模块:建立并升级公司绩效系统，有效的评估员工的绩效表现，为其他模块做支撑
5、薪酬模块: 设立公平合理的薪酬系统，有效激励员工。
6、员工关系模块:推进企业文化的建设和开展工作，构建有竞争力并和谐的公司团队氛围。
7、完成总经理下达的其他相关工作指令
任职资格:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业大专及以上学历;
2.化妆品经验为主，有3年以上大型电商快消行业岗位工作经验;
3.熟悉部门的构建及绩效激励系统等。

【福利待遇】
1.工作地点：地铁2号线黄边D出口500米内嘉禾创意园6栋2-208；
2.工作时间：9：00－－18：00；
3.假期福利：享有法定假、婚假、丧假、产假、护理假等假期，工作每满一年享 有5天带薪年假；
4.薪酬福利：全勤奖、绩效奖、年终奖、每年调薪等；
5.社保福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大医疗险共六险；公积金
6.节日福利：每逢佳节、生日等节日会为员工送上精选的礼品或礼金；
7.文化活动：不定期组织员工各种文体活动、生日会、聚餐等；
8.培训福利：公司不定期组织员工参加行业学习或管理、技能等方面的培训；
9.年度旅游：每年组织1次全员旅游活动。
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专业要求：不限