岗位职责:
r 1、协助总裁进行日常工作计划管理，并及时安排相关工作预约、及时提醒；
r 2、根据总裁的指示起草各种文件稿，并及时向各部门传达总裁的各项指示，跟踪落实总裁部署的工作
r 3、负责收取公司各部门的统计报表，并进行综合性汇总整理归档及上报；
r 4、负责总裁会议通知、会议准备、会议记录等工作；
r 5、协助总裁协调公司内、外部关系；
r 6、总裁外出期间，负责授权范围内的日常管理范畴工作；
r 7、吸收基层意见，为总裁工作决策提供依据；
r 8、领导交办的其他事宜。
r 任职要求:
r 1、24届硕士学历，专业不限；至少精通一门主流外语；优秀者可获得转正机会
r 2、较强的逻辑分析能力、良好的理论文字功底，能够快速掌握与公司业务有关的知识；
r 3、思维敏捷、学习能力强、工作积极主动，较强的抗压能力和执行力；
r 4、有良好的服务意识、耐心和责任心。