岗位职责：
r 1、负责前台的各项事务，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
r 2、负责来访客户的接待、引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
r 3、根据各部门人员需求，负责发布招聘广告和网上招聘；
r 4、负责新员工入职手续办理、入职培训、调任、升职等手续；
r 5、负责办公室的日常行政制度的执行及监督；
r 6、宿舍入住安排，宿舍水电核算，每月统计就餐人员及核算就餐人员餐费；
r 7、负责社保和意外保险的购买和办理。
r 8、员工离职手续及核算员工离职工资，每月考勤异常处理及核算考勤明细；
r 9、任职资格：18-30岁，有1-2年以上人事/行政工作经验。
r 26天工作制
r 工资待遇写：5000-7000，任职资格：20-35岁，1、有1-2年以上人事/行政工作经验。2、可接受本科以上应届毕业生