一、岗位职责
1、辅助销售人员工作，负责订单的跟踪，包括付款情况，发货情况，开票情况及时更新；
2、订单以及各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单；
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
4、客户档案管理；
5、销售价格的管理；
6、客户回款跟进。

二、任职要求：
1、大专以上学历，2年以上跟单工作经验；
2、工作认真负责，思维灵敏，有一定的数据处理能力；
3、沟通协调能力强，原则性强，能够推动计划达成，但同时能服务客户。

三、福利待遇
1、五险一金；
2、工作餐：免费提供工作餐，不就餐可享受9元/餐的餐补。办公室职员加班超过20:30享受9元餐补，加班超过21:30享受18元餐补；
3、员工住宿：免费提供空调宿舍，一般职员3-4人/间，主管/经理级2人/间，总监级及以上管理人员公司安排单人宿舍；
4、节日福利：员工生日、中秋、端午发放节日福利；
5、通讯补贴：内外贸业务人员每月享受100元通讯补贴；
6、工龄奖：员工入职满1年，按每年50元递增享受工龄奖；
7、全勤奖：员工当月无迟到、早退、请假的情况，可享受100元全勤奖金；
8、交通补贴：主管级以下员工，若不住宿，不乘坐公司通勤车上下班，每月享受100元交通补贴；主管级以上开车上下班的员工，每月享受500元油补；
9、婚假礼金：员工结婚，一般职员享受388元婚嫁礼金，主管级及以上管理人员享受888元婚假礼金；
10、员工活动***生节特别策划活动、每季度部门团建活动、每年5月全员旅游活动、每年高规格的年会活动、不定期举办的员工文体活动；
11、配车福利：满1年的主管级以上员工及满2年的核心骨干员工，可享受公司免费配车福利；
12、加薪政策：每年5月份组织开展年度调薪工作，根据个人上年度工作表现和绩效输出，调薪幅度可高可达20%。