一、工作内容:1.带领团队成员完成清收计划，制定团队计划和方案；
2.做好团队日常管理，制定团队目标，掌握员工工作进度及作业状态，辅助督导员工；
3.做好合规督导相关工作。
二、任职要求：1.专科及以上学历；
2.年龄35周岁及以下；
3.熟练掌握计算机基础知识，包括office应用，word、excel等办公软件；
4.能适应适量的外勤等工作安排，征信无不良记录；
5.具有较强的团队意识、沟通表达能力和抗压能力。 三、薪资福利：1、底薪+职级工资(职级工资=职级工资基数+人员变动浮动值;浮动值计算逻辑：用核算月末人数与上月末人数对比，每增加一人增加300）+绩效工资（团队回款总数*绩效提成比例*完成率系数，绩效提成比例为1.2%）
2、按当地标准缴纳五险一金；
3、根据公司规定，可享受带薪事、病假及国家法定的带薪年休假等多项公司福利；
4、多样化的福利待遇，比如团建活动、拓展活动、生日会、年度体检等；
5、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训；全国交流学习机会，每年人才库选拔机会。

上班地址：-山西-太原-山西省太原市小店区长治路227号高新国际(学府街地铁站B口旁)