岗位职责：
1)制定并完善仓库管理制度，明确物料管理、物料收发的规范与流程，确保各类数据准确齐全；
2)督促员工做好ERP系统的数据维护，确保仓库的账、物、卡三者一致；
3)对物料的有序性、安全性、完整性及有效性负责，明确物料摆放的区域，督促员工做好物料的存放管理，包括物料标识清楚，存卡记录连续，记录清晰等；
4)做好仓库的收发存管理，及时跟踪物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与生产成本的控制和监督；
5)与品管部、生产车间、采购部等部门进行沟通协调，做好物料的调度工作；
6)负责部门内员工的岗位操作技能、操作规程的培训，提高员工的业务水平；
7)对部门内员工进行合理配置，负责员工的日常管理、任用、激励等事宜；
8)负责仓库的5S管理工作，督促员工做好各自的5S工作；
9)完成上级交待的其他工作任务。
任职资格：
1)大专及以上学历；
2)熟悉仓库管理规范，有3年以上仓库管理经验；
3)熟练使用ERP软件，能使用基本的办公软件；
4)对物料库存的控制与管理，有一定的认知；
5)思路清晰，善于思考与总结，原则性强。

上班地址：-江苏-南通-立发大道169号十号楼