岗位职责：
1、制定年度战略规划，根据集团部署情况，综合政策变化及公司内部发展趋势等各方因素，参与制定公司战略布局，中长期战略目标及年度战略计划工作，并结合公司的战略框架推进实践；
2、主导体系建设，逐步完善企业运营建设、规章制度及流程建设，使各个环节之间建立起行之有效的协调联系机制、相互制约机制，同时辅之以奖惩机制和保障机制，使公司运转有章可循，实现企业人员思想、目标、行动的统一；
3、组织公司团队运营管理，从0-1搭建团队，根据公司发展愿景，结合市场实际动态，完成团队建设，根据企业的用人理念逐步挖掘培育人才，实现明确清晰的标准、流程及制度，实现团队裂变发展；
4、组织年度目标实施，结合公司年度任务，通过制定、实施公司年度经营计划与预算, 开展季度、年度考核工作，促进目标达成；
5、建立并维护目标行业的重点客户关系，策划并组织实施目标行业、目标客户交流活动，代表公司对外进行商务谈判、签署重要合同等；
6、负责处理公司重大突发事件以及舆情事件的处理，做好对外关系协调工作。
任职要求：
1、本科学历，企业管理、工商管理、经济管理、水利工程和环境类相关专业，年龄30-35周岁之间，特别优秀的可适当放宽；
2、10年以上工作经验，5年以上本行业或者相近行业的从业工作经验，同时具备总经理或其他高管管理经验；
3、熟悉企业业务经营和运营流程，掌握先进的企业管理模式，具有先进的管理理念，善于制定企业发展战略，具备把握企业发展全局、各类成本管控和市场拓展、决策、判断的能力；
4、具备优秀的领导力、感召力和凝聚力，善于人际沟通和社交，很强的事业心和责任心，良好的职业操守和敬业精神；
5、接受过系统的职业培训，包括不限于领导能力开发、战略管理、经济财务管理、人力资源管理等。

上班地址：-山东-临沂-文创公寓