【岗位职责】

1、人力行政共享中心岗位，负责酒店板块、商写板块、住宅物业的人力资源六大模块工作;

2、根据各版块的人力资源管理、行政管理等相关制度，监督、检查并指导制度的落实。

3、根据各版块的阶段性战略目标和分公司年度工作计划，制定本部门的工作计划并落实。?

4、负责公司与政府部门、其他外联单位的公关工作，协助其他部门完成证照办理等相关业务。 5、负责本部门的内部管理和团队建设工作，包括部门发展规划、员工日常管理、绩效考核、人才梯队建设、内部流程优化等。完善人力资源管理体系，统筹人力资源各个模块的具体工作，塑造、维护、传播和发展企业文化。?

6、制定并控制人工成本、行政费用，管控本部门的费用经费。

【岗位要求】

1、统招本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、从事酒店人力资源工作8年或以上，其中从事集团化酒店绩效管理方向3年或以上；

3、具备人力资源管理的专业知识，熟悉国家人事政策和法规，具备快速适应企业发展，且依据企业战略发展并推

4、熟悉并掌握okr、pbc、kpi、mbp等管理工具，并有过推动运行经验

联系人：人力资源部

上班地址：-广东-广州-广东省广州海珠区琶洲大道168号星河湾中心