岗位职责：
1、协助CEO制定公司的市场、销售战略，制定公司的市场、销售总体工作计划，并做好计划的制定与执行，督促团队人员完成部门工作计划及回款任务；
2、开拓新市场推广渠道，并维护现有渠道关系，对销售区域进行评估、跟踪及管理，与客户建立良好的合作关系；
3、指导下属员工做好产品运营商及各渠道的客户维护、市场开拓、销售支撑、产品培训、客户陪访等工作；
4、制定全年市场、销售费用预算，控制以及激励考核制度，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、根据市场营销计划制定月度区域市场推广方案及销售任务指标；分解销售任务指标，制定任务及考核办法，调整销售运营政策；
6、提出市场推广、公关、活动等方面的具体方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划；组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、市场、销售团队的建设，补充、发展、培养，管理团队，并对团队成员进行业务培训和指导；
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订，制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
9、负责公司新产品市场调研及竞品分析，收集和分析市场信息，建立客户数据库，了解不同用户的需求，挖掘潜在客户，开发新的客户和新的市场领域并将情况及时反馈给上级；
10、建立完善市场销售部门工作流程以及制度规范；负责对下属员工进行绩效考核、工作任务分配及业务的指导，定期进行总结汇总。
任职要求：
1、35-45岁，市场营销、管理类或相关专业，具有7年以上市场营销管理及客户服务管理工作经验或上市公司工作经验；有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、文字能力强，表达能力强；
3、具备较强的执行能力和部门管理能力；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
8、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀资源整合能力和业务推进能力；
9、能够适应长期出差；

上班地址：-北京-北京创业大厦B座