成都招聘2022年夏季储备人才信息|成都伊藤洋华堂有限公司招聘2022年夏季储备人才职位【找工易】

2022.06.09 发布

2022年夏季储备人才: 3-4K

成都
大专
应届毕业生
2人
性别不限

节日福利
餐补
交通补贴

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职位描述：

工作职责:
储备人才：
为伊藤洋华堂搭建年轻储备干部梯队，通过轮岗实践 + 一对一导师 + 阶段考核，将拥有管理、商品、营运等零售领域专业知识。

成都伊藤洋华堂致力于打造全新的伊藤洋华堂，持续站在顾客立场，构建包含食品生活馆、GMS、伊藤特色shopping mall的多业态多店铺运营模式，截止目前已有11家店铺。
1、集中培训：入职后集中在双楠本部，进行10天入职教育；
2、定向培育：6个月的培养期，会在管理或营运等岗位接受培训教育；
2、导师带教：由导师“老带新”进行培养，掌握零售基础技能及管理知识；
3、成长之路：储备人才—副主管—主管—经理—门店店长—本部长以上。

面试时间：6/16、6/21、6/28 入职时间：7/7

任职资格:
1、35周岁及以下，大专及以上学历
2、热爱零售服务行业，爱挑战、喜创新，接受早晚倒班及轮休的出勤制度
3、良好的人际交往能力、较强的亲和力
4、愿意从基层做起，不满足于现状

该职位发布已超过90天，可能已过期！

职位来源：

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