岗位职责:
1、负责酒店行政人事部的管理工作。
2.? 负责部分采购部预定工作。
3、负责员工人事档案的管理, 公文之草拟和处理。
4、负责员工日常招聘工作,有效控制员工流动率。
5、建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策
6、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
任职要求:
1、有酒店同岗位工作经验。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
4、有酒店经验者优先,学习能力强,工作勤奋,形象佳。
福利待遇:
根据项目不同,月休6-8天,缴纳五险一金,提供食宿,员工活动,员工培训等。
联系人:许经理
上班地址:-广东-广州-北京市朝阳区朝阳门外大街22号泛利大厦1508房
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