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2024.01.22 发布
绩效薪酬主管
15-25K 查看薪酬>
  • 南京
  • 本科
  • 5-10年
  • 1人
  • 性别不限
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职位描述：
工作内容：
1、根据集团整体战略规划，制定集团整体的绩效及薪酬体系；
2、负责集团全员的绩效及激励方案的设计；
3、负责设计科学合理的绩效薪酬体系并与HRBP合作推动体系执行；
任职要求：
1、本科及以上学历
2、3年以上绩效相关经验；
3、具备独立设计绩效能力
4、互联网、计算机、软件开发等科技相关行业经历

上班地址：-江苏-南京-楚翘城3号商务楼

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以上内容仅为本站快照，最新信息请查看源网站
最近更新： 2024.01.22
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公司简介：
小西科技

深圳小西科技有限公司（shenzhenxiaoxitechnologyco.,ltd.，简称小西科技），成立于2015年，是国内领先集自主设计、研发、生产智能机器人的新锐企业。创始团队具有十多年工业设

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