岗位职责：
1、对公司品牌战略、市场调研、营销策略、推广策划、媒介公关进行分析管理和控制；
2、负责总部营销团队管理；
3、负责实地了解市场动向，及时调整营销策略；
4、管理下属团队，进行必要的技能提升培训，提升团队整体营销能力；
5、负责营销团队人才梯队建设；
6、负责合理管控营销成本，监督营销费用的投入，监管营销政策的执行，保证产出。
7、研究同行、业界发展状况，进行市场调研与分析，定期进行市场预测及情报分析；结合经营数据，针对市场变化，提出经营策略的调整方案，为企业决策提供依据；
8、熟悉销售流程和产品体系，完善销售工具，定期组织销售培训；
9、根据公司下达的任务，制定周/月度/季度/年市场销售计划并监督团队工作开展，带领团队完成业绩指标；
10、制定年度市场运营与推广费用测算；
11、负责分配及监督团队的日常管理工作、业绩考核、培训开展等工作。
12、重点大客户的维护、公关、开发。
任职要求：
1、性别不限，26-38岁、大专及以上学历，新闻传播、市场营销等专业，具备5年以上教育装备、培训、保险、在线教育等行业市场营销管理经验，有大客户公关能力；
2、具备较强的沟通能力、领导能力及商务谈判能力，能够激发团队共同努力；
3、具有高度的抗压力、执行力及团队合作精神；
4、责任心强、合作意识强、具有敬业精神。
5、有带超过5人以上营销团队的能力，侧重于队伍管理与人才培育；
6、职业素养高、品性好、不安于现状，有较强的事业心，敢于挑战高薪

专业要求：不限