岗位职责：
1、组织制定、修订本部门岗位职责及相关管理制度和工作程序，负责制订对分支机构的经营监管制度，经批准后组织贯彻实施；
2、按照公司批准的经营计划和目标，制定本部门的经营工作计划和措施，组织贯彻落实；
3、组织跟踪掌握工程项目的施工进展情况，及时与施工部门以及甲方加强联系沟通，监督；
4、参与工程竣工验收、交付使用的工作，做好顾客回访和满意度的调查，收集客户意见、建议，为公司提高服务质量提供依据；
5、负责编制或审核项目的标书制作、投标管理、成本核算、报价、合同签订等工作；
6、完善计划统计指标管理体系，建立健全工程立项、计划统计的日常工作管理制度和工作流程，并监督实施；
7、负责建立健公司所有经济类合同的管理制度及工作程序，并监督指导实施；
8、参与其它部门经营合同的指导、评审和管控。
9、带领团队收集、整理、分析目标市场的数据，组织建立项目信息数据库及台账管理。
10、定期组织部门工作会议，检查工作进度和质量，及时协调解决日常经营管理工作中出现的问题，完成公司下达的各项经营管理指标；

岗位要求：
1、教育背景 ：大专以上学历，成本造价或工程类相关专业；
2、工作经验 ：10年以上经营管理的工作经验；
3、职业资质： 持有一级建造师或一级造价师、中级职称者优先考虑 ；
4、具备优秀的管理能力、沟通能力，能有效协调相关资源达成工作目标；
5、具有优秀的政府、合作伙伴商务沟通、谈判能力，具有较强的经营管理意识。

专业要求：建筑工程项目管理|建筑工程技术|

联系人：王小姐