岗位职责说明：
1、依据公司战略，按计划有效并有效率地完成公司KPI分解的长期及短期目标。
2、了解客户需求及市场动态，挖掘潜在客户，使公司市场占有率不断增长。
3、具备行业内头部客户开发能力，数量1-3个，新客户占比15-20%。
4、维护好老客户关系，提高客户满意度，与客户保持良好稳固的关系，达到老客户增长占比72%的目标。
5、销售市场的信息收集，分析与反馈，根据信息分析做出3个月的滚动销售预测，对销售预测的真实、准确及时有效负责。
6、做好日常管理，销售计划指标细化客户+赛道+分月，做到“过程+结果”的双重管理。
7、负责跟进客户货款对帐及到期催收，防止呆帐死帐，降低销售财务风险；
8、精益价值观理念能与公司与领导同频，学习销售技能，同频度10分。
9、师带徒方面能无保留的传帮带教三做四，尽心尽力打10分。
10、整理收集销售数据，并保证数据的准确性，为公司战略提供有价值的销售基础数据。
11、负责监督下属根据进出口业务流程规范操作，确保从接单到发货工作无断层、无空白点的执行。
12、遵守皓原员工守则，遵守公司保密条款，对公司各方面信息进行保密；
13、完成上级交办其他临时性工作；
岗位基本要求：
1.沟通能力强，善于表达；
2.市场营销、国际贸易、英语等相关专业，大专及以上学历，40岁以下；
3.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创新思维能力;
4.拥有内外部相关方的协商和沟通能力，以及积极主动解决发生的问题和争议的能力；
5.有一定的抗压能力，工作积极热情，以结果为导向；
6.有责任感，忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心，保密意识风险意识;
7.英语听读写能力优秀。
8.本人能力优秀，经公司管理层认可，上述条件可放宽。