工作职责:
r 1、指导客户方各角色人员按照软件产品操作中的业务模式和流程进行软件项目的实施；
r 2、负责软件项目实施过程中项目进度与质量把控，以及项目内的沟通协调，结果及时反馈，对实施过程中的异常情况，能稳住现场，收集相关信息后，协调多方面资源推进解决；
r 3、能够进行需求分析和用户需要沟通，协助研发形成产品需求；
r 4、能与客户相关各部门人员保持良好沟通，主动做好项目交付后的回访与日常维护工作，协调解决项目现场与实施有关的问题；
r 5、配合实施经理进行实施工作SOP梳理及拟定；
r 6、负责团队日常人员管理，在任务分解、过程管理、成果交付、团队建设、人才培养等方面具有一定的经验。
r 任职资格:
r 任职要求：
r 1、大专以上学历，软件、计算机、网络、通信等相关专业；
r 2、2年以上互联网软件实施，硬件安装等相关工作经验，具备一定的弱电项目工作经验，掌握网络基础知识， 能分析处理常见的网络故障
r 3、带过5-10人的团队，管理经验不低于2年，具备储备经理潜力；
r 4、能适应长期出差，长期驻外，具有很强吃苦耐劳精神；
r 5、有很好的学习能力，沟通协调能力，压力承受能力，有坚定的立场和良好的职业操守；
r 6、具有高度的事业心和责任感，工作主动、服务意识强；能适应互联网企业的工作文化。
r 1.发展通道：半年至一年内储备实施经理
r 2.驻外：河北石家庄基地、鄂尔多斯东胜基地
r 3.出差：以北方城市为主，每3个月轮休10天长假
r （驻外及差旅可尽量就近安排，但具体需根据项目实际情况协调）
r 4.五险一金，补充商业保险，公司配备健身器材
r 5.定期的集体团建、跨部门团建，各种玩耍
r 6.新婚、新生礼物，超长带薪假
r 7.篮球足球羽毛球俱乐部活动费
r 8.扁平化管理、团队活力年轻化、多通道的发展空间