2022.10.12 发布
人力资源经理
8-12K 查看薪酬>
  • 沈阳
  • 硕士
  • 10年以上
  • 10人
  • 性别不限
  • 交通补贴
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 餐饮补贴
  • 节日福利
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职位描述:

1.配合人力资源总监制订企业的人力资源战略规划;
2.负责组织实施人力资源战略计划;
3.建立企业人才储备体系;
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。
6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
10.完成人力资源总监交给的其他工作。
任职要求:
1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;
2.5年以上人力资源管理经验,3年以上人力资源副经理工作经验;
3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
4.具有很强的沟通协调能力。

该职位发布已超过90天,可能已过期!
职位来源:
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最近更新: 2022.10.12
来源网站:
公司简介:
远大智能

沈阳远大智能工业集团股份有限公司(002689.sz)位于沈阳经济技术开发区,是一家多元化、国际化的综合性装备制造工业集团,在国内外拥有140多个销售服务网点,在海外销售业务量较大的秘鲁、蒙古、新加坡

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沈阳人力资源经理

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最高工资: 85000 /月

176.4%

沈阳地区

平均工资比

89.7%

全国地区

平均工资比

数据源于找工易用户,更新于2024-4-28

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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