主要职责：
1、关注员工产品熟知度和销售技巧的运用
2、对业绩进行分析和总结，不断调整新的营销策略，改善和优化销售工作，进行目标管理，并跟踪目标的达成
3、定期与员工进行思想上的沟通，关注员工思想上的波动，保持团队的和谐
4、定期跟楼面高管进行沟通，了解楼面对茶艺部的满意度，并做相应的改善
5、监督店内客情收集和整理；
处理店内的突发事件，确保店内正常运营
6、负责新员工培训、店内周培训，及人才培养；
定期学习新的业务知识和公司下达的各类制度
7、根据店内空缺、公司流程和标准招聘员工
8、人才培养：选拔人才，并做出培养计划有效实施
任职要求：
1）教育背景：高中以上学历
2）年龄要求：24-34
3）工作能力：
1.从事过酒楼、酒店、茶馆或其他服务类工作经验3年以上；

2.喜爱喝茶或茶艺，基本掌握六大茶类的基本茶叶知识；

3.懂得基本的销售术语，会做基础的营销方案
4.对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果
5.能较好的理解公司下达的制度和文件并学习，不断的优化自身的工作
6.吃苦耐劳，具有良好的服务意识，沟通能力及团队意识

其他要求
计算机能力：良好
年龄要求：22-36岁

联系人：曾江江

上班地址：-上海-深圳市 龙华区 星河WORLDB座6楼B603-2