工作职责:
1.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同、保密协议
2.负责公司招聘相关工作
3.协助制定完善、组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程
4.编制及执行各项员工福利政策和激励制度
5.协调、办理员工各项异动手续
6.协同开展员工入职培训
7.负责员工工资结算,办理相应的社会保险及公积金等
8.相关人力报表的填制
9.配合其他部门工作,完成领导交办的其他事宜
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、沟通力强;
3、有相关工作经验者优先;
上班地址:-福建-厦门-厦门市湖里区后坑前社302号205室
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