岗位职责：
法律风控方面
（1）法律审核与法律服务。对各项经营业务、规章制度与合同进行法律审查，对于法律文件出具专项法律意见书。
（2）合约执行出现可能导致重大风险的偏差时牵头联络相关部门落实偏差原因与解决方案。
（3）对重大风险进行提前预警；牵头处理已发生的风险事件与法律纠纷。
（4）负责区域总部与所辖项目普法工作的开展。
（5）负责区域外聘律师考察、订约、执行与履约评价管理。
（6）负责开展区域全面风险与内控管理工作，包括建立风险数据库，风险识别与评估，风险动态跟踪，内控评价，内控审计等。
公司治理方面
（1）组织召开公司年度三会（股东会、董事会、监事会）。
（2）负责下属子公司法人治理结构管理相关工作，包括但不限于组织审核年度三会和各项临时会议材料，组织三会议案履行审批、决策程序，协助组织下属单位召开三会，协助履行股东决议用印审批程序等。
（3）协助下属单位做好股东关系协调与维护工作，协调公司与股东之间的信息沟通，接待股东来访，回答股东咨询，向股东提供相关材料。
（4）．建立三会召开台账，进行动态监督。
（5）负责三会标准化制定与完善。
（6）负责定期填报地产公司月度报表、台账，更新公司简介。
公司战略管理方面
（1）负责战略合作协议管理，包括但不限于战略合作伙伴关系的拓展、拜访、接待与维护，组织战略合作谈判、战略合作协议签订及实施，建立并维护公司级战略合作协议台账，指导下属各单位与相关资源方建立战略合作伙伴关系。
（2）负责组织开展公司战略规划编制工作，提供合理化建议，组织落实公司战略部署，完善战略规划制定、实施、评估、考核、修订优化的闭环管理机制。
（3）负责定期组织召开战略评估、研讨及宣贯会议，监控战略风险，修正战略目标。
（4）负责组织制定并完善总部职能部门、下属各区域的战略规划及分解。
（5）负责参与编制并审核公司年报文件，协助董事会秘书做好相关工作。
（6）负责完成领导临时交办的其他工作任务。
任职要求：
1.专业知识技能：熟悉公司法、招标法、合同法、物业管理条例、房地产法、劳动法等相关法律法规
2.应用技能要求：熟练应用OFFICE办公软件，具有较强的写作与沟通能力
3.资格考试：通过国家司法考试或企业法律顾问考试优先
4.其他相关经验要求：
（1）全员通用素质及管理人员通用素质：尽职敬业、逻辑思维判断、学习及专业能力、团队协作、有效沟通、创造性执行、客户导向
（2）管理人员通用素质：沟通协调能力强、有较强的自适应力、系统性分析及解决问题能力、理性创新能力有较强的项目管理能力、发展他人、团队管理和影响能力
（3）硕士研究生及以上学历可适当放宽总工作年限。

上班地址：-北京-慈寿寺(地铁站)