（一）基本要求：
1.认真贯彻执行党的领导和党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。忠诚企业、顾全大局，勇于奉献。
2.具备履行职责所需的政治理论水平和专业知识，具备岗位所需的综合素质、专业能力、从业经历。
3.具有正确的业绩观、良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，廉洁自律。
（二）综合部部长任职条件：
1.2年以上国有企业工作经历或者与企业行政、党建、综合管理等相关的工作经历；
2.年龄40周岁以下，大学专科及以上学历，中共党员，具有相关职业资格者优先；
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，有丰富工作经验或特别优秀者，可适当放宽条件。
（三）岗位职责：
1.负责企业内部管理工作，促进管理规范化；
2.组织制订完善公司管理制度体系；
3.根据需要对公司组织结构、部门职责提出建议，改进企业管理方式；
4.协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好服务；
5.督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行；
6.牵头组织有关部门定期、不定期检查公司各项规章制度的执行情况，并对检查做出考核；
7.负责公司与股份公司、上级部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿负责公司人力资源、党建等工作；
8.负责整理总经理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要；
9.负责本部门和公司文件、资料、档案和保管和定期归档工作
10.完成领导交办的其它事务。

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