岗位职责：1、协助销售总监根据战略计划分解季度经营任务指标及分解各阶段工作目标；2、及时收集和了解销售部门的工作动态，协助总监协调各部门之间业务工作，掌握公司主要活动情况，并提出处理意见或建议；3、协助销售总监对各销售团队工作联系和协调，跟进项目任务的落地情况并及时向总监反馈汇报项目进度；4、协助制定销售费用预算，严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本；5、针对销售团队的业务推动，负责与其他职能部门进行工作相关沟通协调，并提供反馈和建议；6、汇总、统计及分析销售数据，定期形成分析报告，完成各类报表及总结，跟进业绩数据及项目进展，上传下达有效反馈；7、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；8、销售文件资料支持及领导安排的其他临时事项。

1、年龄28-40岁，本科或同等学历以上；

2、良好的沟通协调、组织规划、分析和解决问题，完成目标责任的能力；

3、具备自我约束、激励并勇于承担，能在一定的压力下胜任工作；

4、良好的团队合作精神和跨部门沟通能力，工作主动性强，出色的思维逻辑能力。

5、熟练操作office办公软件。