岗位职责：
1. 组织开展企业外部环境及内部运营数据的收集与分析工作，为战略规划的制定及调整提供支持；

2. 组织开展公司整体战略规划及分阶段发展计划的制定与宣贯工作，监控、评估企业发展目标达标情况，对战略规划进行相应调整；

3.在公司特殊时段协助上级领导做好预防、检查、处置的指挥协调工作；

4.组织需高层领导审阅材料的递送工作，将高层领导指示的文件及时分发到有关部门并备份，做好上传下达工作；

5.组织公司高层会议和公司例会的会议记录、整编，并负责公司领导层会议决议、决定执行的跟踪和监督，及时完成文件打印、复印工作；

6. 组织高层出差等各类活动的机票、酒店预订等工作；

7. 协助收集各部门工作规划、年度/月度/周计划、总结、综合性规章制度，并组织检查落实；

8. 协助上级领导准备公司行政工作会议和文件起草及会务工作；

9. 协助上级领导做好公司重要文件起草、审核，及文书处理、档案管理工作;
10.协助行政副主任，做好景区客诉处理工作.
岗位要求;
1.有较强文字功底，沟通理解能力；
较强的执行力、发现问题与解决问题的能力。
2.吃苦耐劳，服从领导，有较强的团队精神。
3.熟练Word、Excel等办公软件。

联系人：人力资源部李伟