岗位职责：

1.负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户；

2. 有计划的对客户进行拜访、回访、建立和维护客户关系，挖掘客户的***潜力；

3.参与公司运营、销售等某一环节支持工作，在团队领导的带领下完成相关工作内容，具备条件者可负责某一领域工作；

4.管培生可选方向包括：销售、教练、人力资源部、有轮岗机会；

任职要求：

1.男，身高175CM以上，女，165以上；

2.应届毕业生，实习生优先录取；

3.负责任、有担当、不怕吃苦、积极主动、外向开朗；

4.愿意从最基层做起，认同公司企业文化及发展愿景，愿与公司共同发展；

5.优秀学生、社团干部，相关社会实践者优先考虑；

 薪资福利：

1、丰厚的薪资待遇：底薪+高额提成+现金奖励+其他奖励 5000-10000+

2、福利政策：工作服（篮球服+工装）、提供员工宿舍（公寓）、个人奖励、团队奖励、节日福利、生日福利、不定期旅游和聚餐、带薪年假、年终奖等

3、成熟的晋升渠道：经过测试评价、技能考评以及月季度考核之后有晋升以及加薪（具体参照公司章程）

4、完善的培训机制：入职培训、不定期团队培训、公司内部培训、不定期公费学习

工作时间：9：00-18：00工作积极