岗位职责：1.公司高管带教:你会在核心部门,接受具有挑战性的任务,并由高管亲自指导；
2.定制学习发展计划:探索重点赛道发展方向,建立商业化思维,学习技术产品专业知识和管理学理论基础；
3.专项组同行:选拔、培养、发展，全方位为你打造快速成长通道。岗位要求：2023届应届毕业生（毕业时间2022.10-2023.07），研究生学历，专业不限。我们希望你：1.热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观；
2.乐于拥抱变化，探索新知，有良好的学习能力和自驱力；
3.乐于接受挑战，面对困难和挑战时，能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题；
4.务实担当，脚踏实地的前进，不形式主义，不眼高手低；
5.有领导力，具有一定的领导气质，善于团队协作，高效执行，能够影响并带领团队共同达成目标；
6.聪明、有想法、敢表达，能快速洞察问题本质；
敢于表达自己鲜明的观点；
7.对市场敏锐，热爱互联网，知道同龄人甚至更新一代的人都在关注什么，喜欢什么，能够嗅到产品的新机会，对前沿产品/技术发展有自己的理解和洞察。乐刻运动倡导凭借价值贡献获取回报，提供有竞争力的薪酬福利。1、基础保障：五险一金；
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