职责描述：
一、熟知公司蔬菜品种知识，如性状特点、栽培要点等；
二、熟知公司肥料产品，如品名、类别、单品含量、营养成分、应用及集成应用的相关知识；
三、熟知公司主要栽培地块及设施的特点和基本情况；
四、主要工作内容:
（一）生产规划：
？协助厂长制定生产规划（育苗/栽培）并跟进计划的落实与实施；
（二）生产管理：
？协助厂长监督生产计划的落实情况，发现问题及时反馈；
？协助厂长定期巡查生产棚室，检查技术、安全以及生产任务的落实情况；
？协助厂长定期召开生产例会，撰写会议纪要；
？协助厂长定期检查设施设备的运转状态，发现问题及时上报；
（三）人员管理
？协助厂长根据生产计划，提前制定用工计划，合理控制用工成本；
？协助厂长进行用工招聘，对新入职工人进行岗位专业技术培训；
？协助厂长制定生产团队岗位考核方案并配合实施；
？协助厂长预审、整理并保管工单，监督用工合理性；
？协助厂长做好日常人员管理及人员调度；
（四）技术管理：
？协助厂长组织技术培训并监督技术方案的执行落实情况；
（五）物资管理
？协助厂长制定生产物料的使用规划，并跟进物资的采购进度；
？协助厂长定期审核物料领用情况，避免保存不当或领用不当造成的浪费，合理控制生产物料成本；
（六）完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
？应届或往届毕业生，年龄25-35岁，男女不限；
？农业相关专业本科及硕士教育背景，硕士及以上学历（例如，园艺、植保、农学、土壤、农业资源与环境、种子科学与工程、设施农业科学与工程等）；
？适应轮岗培养机制（铁岭、大连、葫芦岛轮岗培养）；

专业要求：不限