1、在总经理的领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范
围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强与各部门的协作配合，做好衔接协调工作；
3、负责自制编制公司信息开发、企业信息管理等项工作计划，组织对计划完成情况的考核工作；
4、负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行，参与新程序、新系统的设计开发，负责组织制订计算机管理的各项规章制度及必要
操作规程；
5、负责公司综合统计核算和统计基础管理工作。定期组织编制上报统计报表，开展统计分析，抓好统计原始记录、统计台帐、统计报表规范化；
6、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、互查，按月考核评分及时公布；
7、负责监督各部门编制上报各类年、季、月度计划，及时做好各类计划的综合平衡工作；
8、组织收集市场信息，即时开展分析预测，及时择写分析预测报告；
9、负责组织各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
10、负责组织公司整体CI形象策划管理工作;
11、负责组织对公司计划\统计\企管\计算机人员的业务培训;
12、有权向主管领导提议下属骨干人选,并对其工作考核评价;
13、完成公司领导交办的其他工作任务.

任职要求：
1、5年以上规上企业信息管理工作，有数据库管理经验；
2、熟练PHP开发和MYSQL管理；
3、独立开发软件、ERP软件的完善；