岗位职责
1、协助部门经理编制培训规划及培训执行计划；
2、制定和实施专顶培训计划；
3、开发培训课题、绘制培训教材、编写培训教案；
4、跟踪零售部终端培训需求变化，发掘并利用培训资源；
5、设计、开发、讲授培训课程；
6、设计培训形式和方法，并不断完善；
7、设计培训评估考核体系并协助零售部评估终端系统的培训效果；
8、及时向领导提供每期培训的书面总结报告，主要内容包括：培训情况的动作、学员的意见和建议、存在的问题、整改意见；
9、协助开展各种活动，公司季度会议和年终尾牙活动的策划和主持。


任职资格：
1、20-40岁， 大专以上学历；市场营销、人力资源管理、工商管理类专业毕业；
2、熟悉服装企业终端管理培训流程;
3、语言表达能力优秀，能够准确、清晰、生动地进行课程讲述;
4、文字功底好，能够生动、完整、正确、流畅的将培训教材用文字表述;
5、具有较强的分析能力、课程研发能力，系统的管理理论及培训技巧；
6、能接受出差。


薪资福利：
1、基本工资：提供行业内具有竞争力的薪酬；
2、上班时间：八小时制，每***，根据公司制度依法享有法定节假日，有婚假、产假、丧假等假期；
3、食宿安排：
食：总部为员工解决食宿之忧，实行自助型就餐，公司有自己的食堂，厨房干净卫生，一日三餐皆提供，品种多选择性大；
宿：公司旁边有自己的员工公寓，标准为2人1间宿舍，里面有空调、衣柜、电视机、热水器、床（每张床配席梦思床垫）；
4、社 保：养老、医疗、工伤、生育、失业保险；
5、员工娱乐：公司有乒乓球、羽毛球、篮球场等场地，同时公司设有康乐委员会，定期给大家组织娱乐活动和相关的比赛，丰富大家的业余生活；
6、员工培训：除了所在部门的专业技能培训外，还有新员工入职培训、月度提升培训等，公司有自己的培训部，负责统筹员工的培训；
7、年 假：入职满一年的员工均享有有薪年假7天，公司鼓励员工利用年假休养生息，实施有薪年假制度；
8、年 终 奖：个人年度工作表现以年度绩效评估为依据发放年终奖；
9、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘机会。


公司地址：东莞市虎门镇镇口第二工业区镇业路16号东莞市以纯集团有限公司
上班地址：东莞虎门