岗位职责
1、与客户保持密切联系，主动了解客户需求，制定相应的解决方案；
2、跟进客户店铺销售业绩与达成率，协助客户做好店铺管理；
3、推广信息，货品上市计划；
4、货品情况跟踪，包括货品配置与库存管理；
5、协助店铺人员管理，关注人员动态，协助员工激励、培训工作；
6、指导门店按照公司要求做好陈列工作；
7、做好数据分析工作。
任职要求
1、20-40周岁，高中以上学历
2、1年以上服装零售行业连锁专卖店加盟商拓展及销售管理工作经验；
3、较强的沟通协调能力，敏锐的商业触角优秀的客户沟通与语言谈判技巧；
4、良好的表达能力及沟通能力，有上进心，敢于接受挑战，能适应广东省内出差；
5、有服装行业店长工作经验优先。
任职资格
1、高中以上学历，服装零售行业同岗位工作经验3年以上，能接受出差，通宵转场；
2、具备良好的团队管理能力，良好的沟通协调能力，熟练的计划和项目管理能力，优秀的课程设计、演绎和培训能力；
3、熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公常用软件；
4、服饰、快销、零售等相关行业业务培训实战落地经验二年以上；
5、形象良好、开朗热情、待人亲和、有良好的沟通协调能力、组织能力和影响力亲和力。
薪资福利：
1、基本工资：提供行业内具有竞争力的薪酬；
2、上班时间：八小时制，根据公司制度依法享有法定节假日，有婚假、产假、丧假等假期；
3、食宿安排：
食：总部为员工解决食宿之忧，实行自助型就餐，公司有自己的食堂，厨房干净卫生，一日三餐皆提供，品种多选择性大；
宿：公司旁边有自己的员工公寓，标准为2人1间宿舍，里面有空调、衣柜、电视机、热水器、床（每张床配席梦思床垫）；
4、社 保：养老、医疗、工伤、生育、失业保险；
5、员工娱乐：公司有乒乓球、羽毛球、篮球场等场地，同时公司设有康乐委员会，定期给大家组织娱乐活动和相关的比赛，丰富大家的业余生活；
6、员工培训：除了所在部门的专业技能培训外，还有新员工入职培训、月度提升培训等，公司有自己的培训部，负责统筹员工的培训；
7、年 假：入职满一年的员工均享有有薪年假7天，公司鼓励员工利用年假休养生息，实施有薪年假制度；
8、年 终 奖：个人年度工作表现以年度绩效评估为依据发放年终奖；
9、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘机会。
公司总部地址：东莞市虎门镇镇口第二工业区镇业路16号东莞市以纯集团有限公司，此岗位长期在粤西一带开展工作。

专业要求：不限