2024.01.23 发布
高级HRBP
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职位描述:
该职位所属人力资源管理部

工作职责:
1、参与部门人力资源战略制定。
2、掌握企业文化\政策\制度的推广、宣传。
3、掌握雇员招聘及雇主品牌推广沟通和效果监督。
4、掌握负责部门的组织变化分析、和变革方案建议实施。
5、掌握考核支持、建议及反馈。
6、掌握培训需求分析、培训评估。
7、观察并提出对员工职业生涯发展建议。
8、参与部门人才梯队的培养与建设。
任职资格:
1、掌握HR专业能力。
2、掌握业务需求的提炼和分析能力。
3、把HR专业技术转为咨询方案的能力。
4、解决复杂员工关系能力。
5、沟通管理、冲突管理。
3683 1900-97|170 5337 4520 536、员工关系管理、谈判技巧。

联系人:人力资资源管理部任经理

上班地址:-广东-惠州-广东惠州

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最近更新: 2024.01.23
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公司简介:
德赛西威

德赛西威(股票代码:002920)是国际领先的汽车电子企业之一,致力于成为未来出行变革创领者。德赛西威持续投入和专注于电子化和集成化的产品与技术,聚焦智能座舱、智能驾驶和网联服务三大领域的整合,为全球

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