2023.03.04 发布
绩效专员 (MJ002654)
10-10K 查看薪酬>
  • 合肥
  • 本科
  • 3-5年
  • 2人
  • 性别不限
  • 交通补贴
  • 年终奖金
  • 员工旅游
  • 定期体检
  • 通讯补贴
  • 餐饮补贴
  • 收藏
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职位描述:

岗位职责
1、配合主管依据各部门的业务运作模式,协助业务部门进行绩效方案落地;
2、负责跟踪绩效管理过程,维护绩效信息库、催办流程及数据结果的统计与整理,为后续的绩效管理优化提供改进建议;
3、协助部门组织实施绩效考核面谈和绩效申诉面谈工作,做好相应记录,并指导员工签字确认;
4、完成上司交办的其他特殊工作任务。
任职要求
1、***本科以上学历,2年以上企业绩效管理经验,有通讯、智能制造和IT行业1年以上绩效管理及其数据分析经验者优先;
2、有KPI、BSC或PBC落地实操经验,掌握一定的绩效管理专业知识,熟悉绩效管理操作流程;
3、思维逻辑清晰,善于学习和创新,擅长数据分析,愿意倾听和分享,具备良好的沟通协调能力、抗压能力,和很强的责任感;
4、三观正,有很好的职业素养,有激情,有梦想,有事业心。

专业要求:不限

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职位来源:
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最近更新: 2023.03.04
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公司简介:
移远通信

全球领先无线模块供应商 上海移远通信技术有限公司作为全球领先的GSM/GPRS、WCDMA/HSPA/LTE、GPS模块供应商,拥有丰富广泛的行业经验,以不断的创新、出众的品质和令人信赖的可靠性得到广

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