工作职责：
1、配合研发总监，规划部门团队架构，完成部门团队的建设和管理工作；
2、编制部门组织架构，成员的岗位职责，招聘需求的岗位工作责任及任职要求；
3、协助HR编制新员工入职规划，确定新人导师，帮助辅导新员工开展工作，及录用考核、评价；
4、部门成员的加班、请假审批等日常管理工作及绩效考核，提升团队凝聚力，打造积极向上的研发团队；
5、定期对部门成员技术培训，组织部门内及外的相互知识、技术和经验分享；
6、校招生、管培生的培养；
7、带领团队完成项目开发任务，辅导员工顺利开发；
8、参与了解项目的开发需求或客户ERD，输出产品开发规格书；
9、待项目立项后，根据PRD需求信息、竞品参数及样品分析，输出产品技术可行性分析说明书；
10、完成硬件的总体架构方案，包括方案平台选型、主芯片、器件选型等；
11、指导编制项目硬件设计概要说明书、详细设计说明书；
12、Layout资料的审核以及EVT验证测试报告的审核；
13、负责项目各节点的时间计划、成本管控，评估并识别风险，制定风险应对方案以及实施；
14、参与公司相关产品线的设计方案评审，技术难点攻坚等；
15、承担项目硬件开发任务；
16、主动了解产品的行业信息，认证标准要求，竞品的产品特点，公司产品的市场定位；
17、编写培训资料，定期组织团队成员进行培训；
18、开发技术文档、认证资料、专利文件的编制、审核；
19、工作周报、月报、年终汇报；
20、对公司提出建设性意见；
21、评价成员的工作汇报，及时补充工作任务；
22、替代料的选型，参与器件备选厂牌型号的选型，供应链策略的编制、评审；
23、领导交办的临时性工作。

上班地址：-福建-厦门-软件园三期