团队管理 职责描述：1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4 、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作
1、大专及以上学历，男女不限，年龄在35岁以下； 2、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力； 3、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 4、有责任心，愿意承担责任。

联系人：李女士

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