岗位职责1、协助mentor与业务部门沟通招聘需求，结合业务快速、精准理解招聘需求；
2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人；
3、与mentor及业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈；
4、量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决。职位要求1、2024年及以后毕业的在校学生，专业不限，已获得研究生录取的本科应届毕业生亦可投递；
2、有过HR招聘、猎头等经验，熟悉各大招聘平台使用的优先；
3、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力及结果导向，具有相关实习经验者优先；
4、实习期3个月及以上，一周可工作4天及以上。这里有热心引导实习生的mentor，你能收获人力资源招聘领域的方法论和实操经验，一段AR赛道领先企业的实习经历～注：实习薪资140-220RMB/天

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