【请勿投递，具体招聘以我行招聘公告为准】请关注微信公众号“中国工商银行人才招聘”星辰管培生计划：主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该岗位录用人员将优先纳入全行管培生培训计划。新员工录用后，在基层营业网点进行一到两年的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，进行专业管理类或经营管理类的定向培养。专业英才计划：主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一到两年的培训锻炼，经考核合格后，聘任至新疆分行本部或各二级分行本部相关部门工作。科技菁英计划：主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新录用员工将参加我行“科技星云”培养计划，通过为期两年的高强度集中培训、实岗锻炼与跟踪持续培养，经考核合格后，聘任至新疆分行本部或各二级分行本部金融科技部门工作。客户经理：主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要聘入相应岗位工作。客服经理：实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服

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