岗位职责：
1、根据公司下达的业绩指标，结合校区实际，合理分解业绩指标，责任落实到人，明确时间节点，带领团队完成月度、季度、年度目标；
2、负责校区日常校务的监督管理（包括安全、运营规范、教师与学员管理等）；
3、负责校区服务的监督管理。如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理等；
4、校区团队管理。团队的日常业务培训、绩效评估、团队激励等工作；
5、主动寻求校内校外的合作，寻找潜在客户；
6、了解市场，掌握动态，分析顾客反应，获取同行信息，向公司提供合理化建议，发挥终端与公司之间的桥梁作用。

任职要求：
1、大专及以上学历，有过教育行业经验者优先，能适应双休日上班；
2、相貌端正，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强；
3、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作；
4、良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展；
5、工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神；
6、有教育培训行业或服务类行业2年以上团队管理经验者均可参与应聘。

完善的薪酬福利待遇：
1、带薪系统化培训、年终绩效奖金、定期团建拓展；
2、购买五险（养老+医疗+工伤+生育+失业）+一金；
3、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围；
4、 员工关怀：团队聚餐、生日祝福、周年祝福、年度旅游、带薪年假、节假日福利、超长工休时间。