1、制定本部门本年度工作目标和工作计划,并认真组织实施。 r
2、目标明确,依据公司整体战略,保质保量完成领导下达的各项任务指标并做好部门日常管理工作。 r
3、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 r
4、负责做好分管区域内大客户、销售渠道的管理,积极开拓新市场。 r
5、关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决。 r
6、负责所区域部门管理人才队伍的建设和管理工作。 r
7、负责本部门与公司其它各部门的协调工作。 r
8、每周定期组织部门例会及培训工作。 r
9、指导、监督、检查所属下级的各项工作。 r
10、参与重大销售谈判和签定合同; r
11、处理部门的各种突发事件。