工作职责：
r 1.协助董事长管理团队的工作，能很好的跨部门间沟通协调，确保公司业务战略得以充分执行；
r 2.董事长工作日程的协调与安排，确保高效的时间管理；
r 3.秘书支持、管理会议的组织与记录，并及时跟进执行情况；
r 4.董事长日常工作的行政协调，包括差旅（机票、酒店、餐厅等）安排，董事长司机工作安排与协调；工作费用报销的申请与管理，相关证件的办理；
r 5.协调组织董事长参加的商务接待及访问安排；
r 6.协调与政府等对外相关部门的联络，保持良好的关系；
r 7.完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。
r 任职要求：
r 1.本科及以学历；专业不限；善长写作，英语口语表达能力强，且综合素质高者可优先考虑；
r 2.语言组织能力强，逻辑思维强，具备良好的沟通、组织与协调能力，***；
r 3.熟悉使用办公软件, 熟悉运用计算机及网络；
r 4.注重细节、执行力强；良好的职业精神、学习能力，具有团队合作精神；
r 5.熟练掌握车辆驾驶技术。
r 薪资：可面议