休6,基本工资5000+工作量提成(70%跟当月工资发放,30%月终发放),在职员工平均月收入6000-7500元
要求能与主管进行轮班,职业规划:往主管方向培养
岗位职责
1. 负责根据系统要求,作好到达货物的送货预约、派送下单、在途跟进、信息反馈、签收单管理等工作。
2. 及时的处理派送过程中产生的异常,受理客户查询电话,和异常的跟进反馈。
3.对接调度和驾驶员作好货物的派送安排;
4.基本了解物流行业调度、配载、进港工作流程及规则
任职要求
1、大专以上学历,年龄22-35岁;;
2、熟练使用word、excel等日常办公软件;
3、有吃苦耐劳的精神
4、能较强的沟通能力和应急能力
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