岗位职责：

1、完成销售任务、拓展销售渠道：开发空白市场和新客户；

2、市场新老客户的服务与维护；

3、负责公司销售政策的传达、落实；

4、负责产品推广，策划组织产品促销活动，培训促销导购；

5、搜集市场信息并及时处理市场突发事件及客诉事件。

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄25-30周岁;

2、快消行业及相关行业3年以上经验，一年以上婴童产品销售经验为佳；

3、勤奋好学、反应敏捷，具有较强的逻辑思维、沟通能力及创新能力；

4、有责任心，能承受较大的工作压力，勇于挑战高薪。能接受底薪+佣金的收入模式

5、能适应长期出差、接受外派（有私家车者优先选择）。

薪酬福利：

1、公司实行底薪+佣金（上不封顶）的分配模式。

人均年均收入：5至15万以上（上不封顶）

出差补贴+交通费报销+生日福利+通讯费+年终奖+冠军团队奖励

2、珍贵的内外部培训机会，如长松、长建、行动成功学等；

3、良好的职业发展空间，完善的内部晋升与选拔机制；

区域销售经理—省区经理—大区总监—内部创业平台总经理；

4、月休6天。公司实行弹性休假制度。

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