岗位职责：
1、行政业务推动——办公环境维护、办公用品采购及领用、名片及办公标识制作、员工体检及福利卡管理、公司行政制度及日常通知拟定。
2、固定资产管理——负责所属区域公共固定资产统一申购、盘点，建立进出台账、系统资料维护。日常固定资产维护保养，确保固定资产处于可用状态、固定资产实物与公司财务账目一致。
3、第三方管理——负责对行政清洁、园区安保对接、物业对接等工作督促与监督。
4、公司会务接待、政务公关相关工作。
5、公司内部活动策划与执行。（如年会、员工关爱活动等）
6、完成公司文化及相关荣誉的对接宣传、网站及微信公众号等宣传内容的维护工作。
7、公司资质、工商事务管理等相关工作。
8、日常公司档案梳理、维护及更新工作。
9、协助党支部、团支部及工会日常事务处理工作。
10、领导安排的其他工作内容。
任职资格：
1、汉语言文学、中文、文秘等相关专业统招大专以上学历；
2、熟悉行政、接待、公文、档案、宣传管理相关工作；
3、具备较强的文字撰写、PPT设计制作能力和沟通协调以及语言表达能力，精通各类公文写作；
4、具有较好的亲和力和沟通协调能力，组织协调能力及敏锐的洞察力，具有较强的执行能力，为人诚实可靠、品行端正。具备良好的职业素养，保密意识及综合能力强，熟悉相关法律法规；
5、二年以上相关工作经验，政府相关岗位工作经历者优先。

专业要求：不限