一、培训讲师岗位职责： 1. 根据培训需求，编制课程配套授课教案、课件，拍摄教学展示用视频，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例，做好备课工作，并提前两周提交组长进行审核； 2. 深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，随时调整学员心态，运用沟通技巧，观察学员对培训保持吸收能力，不断提高教学水平； 3. 按照课程计划完成授课，课程中的语言、行为符合职业化标准，做好授课现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程； 4. 对直播过程中需要使用的教具、双师设备、其它教辅用品在教务处进行登记与管理，以及对教室布置的课前准备及课后整理； 5. 与各校助教或对接人员保持良好联系，及时收集学员信息及教学反馈，做好每个环节的配合工作； 6.  协助进行新课程的开发与实施，并协助推广部提炼所负责课程的宣传文案。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，可提供相关学位学历证书，持有教师资格证优先； 2、具有2-3年以上相关家政或收纳培训讲师经验，持有家政服务行业相关资格证书； 3、口齿清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，细致耐心； 4、熟练使用Microsoft Office 软件，如PPT、xmind、Word等； 5、具备协同能力、分析总结能力。 【员工薪酬福利】： ①薪资待遇：基本工资+岗位工资+福利补贴+业务提成（奖金）； ②享受五险一金，另有20万商业险； ③享受生日、婚娶等祝福礼金，特殊慰问金； ④工作满3年以上员工可申请公司购房、购车免息贷款； ⑤每年1-2次国内外旅游、每年2-4次在职培训； ⑥丰富的员工活动。