【主要职责】
1、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标，持续进行各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核；
2、负责管辖区域的店端选址、选址把控、选址报告提升、负责衔接总部与新建样板店的打样、建店节奏把控督导等；
3、组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；
4、负责4S店公共关系、厂家关系的沟通，建立和维持良好的工作关系；
5、整合内外部资源，协调4S店各部门工作，确保公司资源利用和利润最大化；
6、考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证4S店年度经营目标的实现。

【职位要求】
1、30-42周岁，大专及以上学历，持有效C1驾照，5年以上零售、行业销售、大客户销售经验，BBA或新势力车企工作经验优先，能够达到或超出销售目标；其中2年以上团队管理经验；
2、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力，对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；


职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、包住

上班地址：-湖北-武汉-武汉市人民政府