2023.07.28 发布
人事主管/经理
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  • 上海
  • 本科
  • 5-10年
  • 1人
  • 性别不限
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职位描述:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。
2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、并组织实施。
3、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议,有效控制人力资源成本。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。
5、推动人才管理项目:高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人激励与培养、人才梯队与继任管理工作。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
7、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。
8、在总经理的领导下,完成日常工作;负责公司对外的联系与沟通;
9、负责公司发展规划和年度经营计划的编制和讨论;
10、负责人员健康管理管理工作;
11、负责行政后勤、保卫、物业管理制度拟定、检查、监督、控制和执行;
12、负责组织编制年、季、月度行政后勤工作计划、用款计划,搞好行政后勤决算工作;
13、负责公司经营用水、电管理工作,抓好电器设备和线路的保养维修工作;
14、负责建立和完善安全责任制度;
15、负责培训计划的编制及监督实施,组织对培训效果的评估;
16、负责监督、管理公司印章的使用;
17、负责企业对外申报项目对接;
18、负责质量体系相关配合工作及人力资源质量体系相关资料搭建;
领导安排其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、法律、企业管理等相关专业,本科学历及以上; ;
2、5年以上HRM岗位工作经验,具有一定的人事管理、写作能力及档案管理经验;
3、掌握人力资源管理的相关知识,熟悉相关政策、法规,了解人力资源管理发展趋势。
4、对人力资源战略规划、人才的引进、绩效激励考核、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
5、精通人力资源各模块,尤其招聘、薪酬,善于团队组建、团队管理、资源整合及体系建设
6、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
7、招聘能力需要非常强,尤其有医疗器械行业招聘经验的资源。

上班地址:-上海-k11大厦

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职位来源:
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最近更新: 2023.07.28
来源网站:
公司简介:
北京数字精准医疗科技有限公司

北京数字精准医疗科技有限公司(简称数字精准)以光学分子影像技术为核心,致力于提高癌症等多种疾病患者的手术治疗和预后效果。“精准治疗,重铸健康”,是数字精准的理念和目标。数字精准孵化于中国科学院分子影像

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