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成都分公司人力资源总监 ¥16666-25000 【月薪问答】

-云南-昆明- |其它 |应届毕业生 | 性别不限 | 1人 申请职位

详细介绍


1、全面统筹分公司人事工作,制定分公司人力资源战略规划 ,并监督各项计划的实施;
2、制定并监督执行公司人事管理制度;优化分公司人力资源配置;
3、定期制定并向总公司报送人力资源相关报表;
4、独立处理分公司人力资源问题;
5、积极贯彻总公司人力资源相关政策。

职位要求:
1、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
2、具有大中型企业或同岗位级别以及电子商务或连锁企业相关经验者优先考虑;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作地址:

昆明市昆明市白云路金尚壹号写字楼23楼
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