2024.01.21 发布
薪酬专员HR
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职位描述:
该职位所属人力资源部

任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先;
2、从事人力资源管理及薪酬核算工作3年以上,较强的执行力及独立思维判断力;
3、熟悉人力资源管理的日常业务流程,具有较强的沟通及协调能力;
4、熟悉国家有关人力资源管理及劳动管理的法律法规;
5、曾接受过劳动关系管理、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。
岗位职责:
1、协助人事主管制定并完善公司薪酬管理制度;
2、员工社保及公积金统计与管理;
3、汇总、统计各部门员工考勤及奖金,根据公司薪酬方案编制公司员工工资表,保证员工工资的按时发放;
4、负责定期或不定期的公司薪资调整工作,包括试用、转正、转岗、升降职和奖励带来的员工薪资变动;
5、建立工资台账,及时准确地编制员工工资报表,提出相关分析报告和改善建议;
3683 1900-97|170 5209 1808 776、对外项目申报各项资料(含IPO、审计、政府项目等) 提报。

联系人:钟俊楷

上班地址:-广东-东莞-广东东莞塘厦镇林村

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最近更新: 2024.01.21
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公司简介:
东莞市中汇瑞德电子股份有限公司

东莞市中汇瑞德电子有限公司是全球技术领先的继电器供应商,2006年由香港中汇高科投资成立,总投资额近人民币1亿元。公司座落于风景秀丽的有“中国绿色生态城镇”之称的东莞市塘厦镇新太阳城工业区。公司拥有全

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平均工资比

数据源于找工易用户,更新于2024-4-27

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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