职责描述：
        1、负责新入职员工的岗前培训；

        2、制定各类人员培训计划，具体安排各种培训课程或活动；

        3、执行并追踪所设定的培训计划及课程，确保一线人员具备相应能力；

        4、定期沟通回顾，及时反馈门店人员培训与发展情况，并调整相应的日常培训工作，以确保能够达到公司所制定的各项标准；

        5、定期巡店并及时沟通反馈巡店过程中所发现的各类问题；

        6、定期向上级汇报工作情况及编写工作报告；

        7、做好与同级和上级管理人员的沟通、协作；

        8、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；

        9、完成上级交办的其它工作任务和项目。
        任职要求：
        1、大专及以上学历，市场营销相关专业毕业；

        2、服装行业零售培训工作经验优先，熟悉零售体系及流程运作；

        3、熟悉零售行业终端零售的销售技巧、服务规范、陈列等知识；

        4、具备良好的沟通表达能力，精通ppt。

上班地址：-上海-上海市闵行区春申路2328号张慕工业园2楼微品仓