2022.08.14 发布
行政人事
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  • 上海
  • 大专
  • 3-5年
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  • 性别不限
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职位描述:

1.根据公司的发展需求和人员编制,制定年度招聘计划,负责员工招聘,应聘人员的预约和接待工作;
2.发布招聘信息,做好招聘渠道的拓展和维护,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求,建立和完善公司的招聘体系,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
3.协助跟进候选人安排面试、复试、负责新员工入职相关事宜,负责新员工培训工作;
4.企业文化建设:企业文化设计、员工生日会、员工拓展等各项文化活动创新组织;
5.熟悉人力资源六大模块,擅长招聘管理;
6.完成上级交办的其他工作任务。

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最近更新: 2022.08.14
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公司简介:
上海弥行软件技术有限公司

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